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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 試述傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的區(qū)別。

    2015年4月現(xiàn)代管理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試述傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的區(qū)別。



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    1958年美國海軍武器局制定研制“北極星”導(dǎo)彈計劃時應(yīng)用的最典型的管理方法是

    • A、方案前提分析法
    • B、網(wǎng)絡(luò)計劃方法
    • C、目標(biāo)管理法
    • D、全面質(zhì)量管理方法

    簡述現(xiàn)代管理中人本思想的依據(jù)。



    領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認(rèn)為，當(dāng)下屬的平均成熟程度處于不成熟階段時，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取高工作高關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)方式。



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